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Planificación y gestión RRHH

Curso Online de Planificación y Gestión de Recursos Humanos

Del 19 de Marzo al 18 de Junio de 2018
Horas Lectivas: 80
Tutor/a: David Prunell-Friend

Impartiéndose

OBJETIVO

  • Conocer el proceso completo desde la selección, contratación y finalización de la relación laboral desde la perspectiva de los recursos humanos en al empresa.
  • Aprender la analizar y mejorar las funciones asignadas a los trabajadores.
  • Conocer cómo buscar, seleccionar e incorporar a nuevos empleados..
  • Saber las distintas formas mediantes las cuales un trabajador finaliza su relación con la empresa.
  • Conocer qué propuestas hay que presentar y qué tácticas se pueden emplear para sacar el mejor resultados posible.

DESTINATARIOS

Empresarios, profesionales, trabajadores del área de recursos humanos y relaciones laborales quieran profundizar en la planificación y gestión de los recursos humanos y cualquier persona interesada en el tema.

CONTENIDOS

Tema 1. Introducción a la gestión de recursos humanos.
Tema 2. Planificación de recursos humanos.
Tema 3. Análisis y diseño de puestos de trabajo.
Tema 4. El reclutamiento.
Tema 5. Selección de personal.
Tema 6. Selección de personal II.
Tema 7. El desempeño en las organizaciones.
Tema 8. La satisfacción laboral.
Tema 9. Planificación de recursos humanos.
Tema 10. El fin de la relación laboral.

El curso tiene programados tres sesiones de videoconferencia con el tutor del curso.

Fecha Sesión de Videoconferencia             Horario Sesión de Videoconferencia         
9 de abril de 2018 18:30 a 20:00 h
8 de mayo de 2018 18:30 a 20:00 h
7 de junio de 2018 18:30 a 20:00 h

 

PROFESOR-TUTOR

 

  • Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas. Licenciado en Administración de Empresas y Turismo, Máster MBA en Dirección de Empresas, Máster en Dirección de Recursos Humanos.
  • Mentor registrado en la Asociación Española de Mentoring y Consultoría (AMCES) y por la European Mentoring and Coaching (EMCC).
  • Socio de Prunell Talent in Motion y Consultor estratégico de Recursos Humanos.

 

EVALUACION

El sistema de evaluación consistirá en realizar las actividades de enseñanza y aprendizaje y el test final.

Las personas que superen el curso satisfactoriamente recibiran un diploma acreditativo del curso.

DERECHOS DE MATRICULACIÓN

Precio subvencionado por la Fundación: 50 euros igic incluido.

 

Una vez hecha la inscripción al curso, puedes realizar el pago a través de TPV Virutal (haciendo clic en pago con tarjeta e introduciendo sus claves de acceso) o por transferencia a la cuenta ES 13 2100 6617 88 22 01346834, especificando como concepto "NIF alumno y Código del curso (1600)". Además, es necesario enviar el resguardo de la transferencia o justificante del pago por e-mail secretaria.escuela@fyde-cajacanarias.es o por fax 922-22-77-18.

El plazo de mátrícula permanecerá abierto hasta el 19 de marzo de 2018 o hasta que se agoten las plazas. En caso de cubrirse las plazas el orden de aceptación al curso es por la fecha de pago del curso. Una vez formalizado el pago nos pondremos en contacto con usted de nuevo para el comienzo del curso.


CANCELACIONES

En caso de no poder realizar el curso, una vez formalizada la matrícula, se devolverá el 100% del importe, siempre que se comunique con al menos tres días de antelación a la fecha de inicio.

La sustitución de la persona inscrita por otra de la misma empresa podrá efectuarse hasta el día anterior del inicio del curso. La Fundación FYDE-CajaCanarias se reserva el derecho de cancelar y, en su caso a aplazar la actividad prevista por razones de fuerza mayor o por considerar que el número de participantes en el curso no resulta idóneo para aplicar la metodología a desarrollar, teniendo derecho las personas inscritas a la devolución de las cantidades entregadas.

PROGRAMA FORMATIVO


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